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          姚高員赴龍灣開展“兩萬”“兩千”行動調研
          發布日期:2019-10-11 07:56:00瀏覽次數: 來源:溫州日報 字體:[ ]

          10月10日,市委副書記、市長姚高員赴龍灣區開展“萬名干部進萬企”“千名干部聯千村”調研,并征求企業和群眾代表意見建議。

          作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要載體,近日我市全面開展深化“三服務”“三助三紅”活動,力求提升“兩萬”“兩千”行動實效,進一步為企業和群眾辦實事、解難題。

          聚焦困擾企業發展難題和群眾“急難愁盼”問題,姚高員率市相關部門負責人一行,先后走訪察看瑤溪街道城市環境整治項目、龍灣區人才公寓、環山東路工程、雙岙水庫、永興南園小微園部分入駐企業和永中街道永昌社區,由點及面調研龍灣區城市環境提升、引才留才、交通建設、山塘水庫除險、小微園建設、撤村并居社區融合發展等工作情況,并與企業和群眾代表面對面交流,征求各方意見建議,共商問題化解之道。

          對調研中發現和征集的問題,姚高員要求加快形成問題清單、細化整改方案舉措,分級分類研究推進解決,用實打實的行動回應企業和群眾關切。他指出,要帶著初心傾聽群眾意見,帶著感情狠抓整改落實,聚焦解決發展堵點、民生痛點、治理難點等突出問題,堅持重點突破,堅持久久為功,堅持工作創新,以點帶面推動一批難題解決,切實增強企業和群眾的獲得感、幸福感。

          姚高員強調,龍灣要帶著使命砥礪前行,自覺擔起“三個主體責任”,在創新發展中爭當再創輝煌的領頭羊。要擔當起自創區早出成效的主體責任,集全區之力抓好一批重大創新平臺和創新項目的落地達效,形成集聚效應。要擔當起高新區進等升位的主體責任,嚴格對照重點考核任務清單,狠抓考核指標落實、補齊工作短板,持續推進排名前移。要擔當起科技城全面建成的主體責任,聯動抓好創新平臺打造、創新企業落地、創新人才集聚和城市功能提升等重點工作,確保實現五年基本成型、八年基本建成目標。(記者 鄭序

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